Kepala BKN Lantik 65 Pejabat Struktural dan Fungsional di Lingkungan BKN

Kepala BKN Lantik 65 Pejabat Struktural dan Fungsional di Lingkungan BKN

Jakarta – Humas BKN, Kepala BKN Bima Haria Wibisana, Senin (12/3/2018) melantik 65 pejabat struktural dan fungsional di lingkungan BKN yang terdiri dari 1 Pejabat Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, 27 Pejabat Administrator, dan 27 Pejabat Pengawas serta 10 Pejabat fungsional. Pelantikan digelar di Aula Kantor Pusat BKN Jakarta.

Dalam sambutannya Kepala BKN menuturkan bahwa rotasi dan promosi di organisasi dibutuhkan sebagai bagian dari proses penyegaran dan kaderisasi dalam pelaksanaan kerja di birokrasi. “Promosi dan rotasi ini juga merupakan bentuk penerapan sistem merit dalam jabatan birokrasi, di mana mekanisme pengangkatan ke dalam jabatan harus didasarkan pada hasil assessment atau penilaian terhadap kompetensi untuk menjaring mereka yang memenuhi kualifikasi sebuah jabatan, ” tutur Kepala BKN.

Pada kesempatan itu Kepala BKN juga menyampaikan bahwa jabatan sekecil apapun adalah amanah, perubahan pengisi jabatan menuntut setiap pemangku jabatan yang dilantik harus mumpuni menyelesaikan ragam permasalahan organisasi.

Berikut ini daftar nama pejabat JPT Pratama, Administrator, Pengawas dan Fungsional yang dilantik Senin (12/3/2018) :

Pejabat yang dilantik 12 Maret 2018

Source: Badan Kepegawaian Negara

About author

You might also like

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Penuhi Ekspektasi Publik Terhadap Pelayanan Prima, Dibutuhkan Pengisi Jabatan Berorientasi Kinerja

Jakarta – Humas BKN, Permintaan publik terhadap pelayanan yang prima dari instansi pemerintah semakin tinggi. Saat ini publik menuntut pelayanan yang cepat, murah dan tepat dari seluruh instansi pemerintah, tidak

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Manajemen kinerja yang Baik, Dorong PNS Aktif Beri Pelayanan Terbaik

Ciawi-Humas BKN, Kepala Kantor Regional (Kanreg) V BKN Jakarta Istati Atidah mengharapkan bahwa para pengelola kepegawaian di wilayah kerjanya untuk dapat membimbing dan mendorong kinerja para PNS di instansi daerah

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Strategis, Rekrutmen dan Seleksi CPNS Berdasarkan Sistem Meritokrasi

Jakarta-Humas BKN, Proses rekrutmen dan seleksi CPNS yang berdasarkan sistem meritokrasi merupakan langkah yang strategis. Memilih orang yang terbaik diantara yang terbaik (the best among the best) sebagai CPNS diharapkan

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply