Manajemen Talenta, Upaya Pengembangan Karir PNS Berdasarkan Kompetensinya

Manajemen Talenta, Upaya Pengembangan Karir PNS Berdasarkan Kompetensinya

Jakarta-Humas BKN, Semua jabatan harus memiliki Analisa Jabatan (Anjab) yang akan menentukan standar klasifikasi jabatannya. Hal tersebut diungkapkan oleh Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN), Haryomo Dwi Putranto dalam wawancaranya kepada Tim Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) yang ditemui di Kantor Pusat BKN, Jakarta, Rabu (19/06/2019).

Haryomo menyampaikan sesuai Peraturan Pemerintah (PP) No. 11 Tahun 2017 bahwa pengembangan karier, pengembangan kompetensi, pola karier, mutasi, dan promosi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dilaksanakan menggunakan Sistem Merit yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja. Manajemen talenta dikembangkan untuk dapat mengarahkan kemana potensi masing-masing PNS, “Dari CPNS kita sudah harus dapat memahami pola karier kita akan kemana, maka dari itu pola karier sangat menunjang manajemen talenta”, ujarnya.

Haryomo melanjutkan, BKN memiliki kewenangan dalam melakukan pembinaan PNS sesuai Undang-Undang No. 5 Tahun 2014. Proses pembinaan PNS tersebut dimulai dari rekrutmen yang melalui proses seleksi administrasi, kompetensi dasar dan kompetensi bidang dan dilakukan psikotes serta wawancara. “Namun setelah diangkat menjadi PNS, paling efektif pola pembinaan dilakukan oleh atasan langsung, karena dapat mengamati dan mengetahui kinerja PNS tersebut secara langsung,” tambahnya. kaw/dey

Source: Badan Kepegawaian Negara

About author

You might also like

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Alokasi Rencana Kerja TI BKN akan Seirama dengan Program SPBE Nasional Terintegrasi

Jakarta – Humas BKN, Pada Rapat Pembahasan Realisasi Rencana Anggaran (RKA) Tahun Anggaran 2019 dan Usulan RKA Tahun Anggaran 2020, Deputi BKN Bidang Sistem Informasi Kepegawaian (Sinka) Suharmen menyebutkan bahwa

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

“Yang Menua Hanyalah Fisik, Kita Masih Bisa Berkontribusi Aktif”

Jakarta – Humas BKN, Usai menerima piagam penghargaan Purna Bhakti pada Upacara Bendera Rabu, 29 November 2017, 12 (dua belas) pegawai BKN yang mencapai batas usia pensiun (BUP) per 1

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Promosi Capaian Riset dan Inovasi Anak Bangsa Perlu Libatkan Humas Pemerintah

Jakarta – Humas BKN, Untuk menggeliatkan publikasi hasil riset dan inovasi berbasis teknologi karya anak bangsa yang berada di bawah pengelolaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Ristekdikti) kepada publik,

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply