BKN Wujudkan Percepatan Manajemen Data Kepegawaian dengan SI-ASN dan MySAPK

BKN Wujudkan Percepatan Manajemen Data Kepegawaian dengan SI-ASN dan MySAPK

 

Jakarta-Humas BKN, Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SI-ASN) dan aplikasi MySAPK 2.0 dapat memberikan data yang berkualitas dalam melaksanakan pelayanan ASN terintegrasi. Pernyataan tersebut diungkapkan oleh Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN), Suharmen dalam Focus Group Discussion (FGD) Pelaksanaan Pengembangan SI-ASN dan MySAPK 2.0 di Kalibata, Jakarta, Selasa (13/08/2019). Pengembangan aplikasi tersebut dilakukan sebagai mekanisme updating data secara mandiri pada proses data kepegawaian

Suharmen menambahkan, SI-ASN dan MySAPK 2.0 juga dikembangkan dengan tujuan agar mampu menjalankan percepatan manajemen data kepegawaian yang diamanatkan dalam Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017. (foto: end)

Suharmen menambahkan, SI-ASN dan MySAPK 2.0 juga dikembangkan dengan tujuan agar mampu menjalankan percepatan manajemen data kepegawaian yang diamanatkan dalam Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017. Selain itu guna mendorong percepatan integrasi data tersebut, MySAPK 2.0 akan diawasi test security-nya oleh BKN. “Saat ini SI-ASN dan My SAPK 2.0 dalam proses persiapan launching, tentunya setelah uji coba yang akan dipantau langsung oleh Kepala BKN,” tuturnya.

Dalam FGD yang akan diselenggarakan selama tiga hari ini, Direktur Pengolahan Data dan Informasi Kepegawaian BKN, Heni Sri Wahyuni menjelaskan bahwa SI-ASN merupakan dashboard monitoring data pegawai yang salah satunya mencakup Talent Management guna memantau kompetensi dan kinerja ASN beserta dokumen pendukungnya. Selain itu, SI-ASN diharapkan juga mampu menjadi Whistle Blower System (WBS) pada instansi yang bersangkutan dalam menciptakan pelayanan yang transparan.

Lebih lanjut Heni menjelaskan, proyek ini menaruh concern pada security system, log in, dan pengembangan sistem yang mempertimbangkan risiko seminimal mungkin dalam proses update data kepegawaian. “Ke depannya, SI-ASN dan MySAPK 2.0 dapat membuat perencanaan ASN yang lebih terukur dan dapat mengontrol semua layanan digital signature sehingga pelayanan menjadi lebih cepat,”tambah Heni. nov/kaw

Source: Badan Kepegawaian Negara

About author

You might also like

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

BKN Apresiasi Pelaksanaan Seleksi CPNS-Calon Hakim MA

Megamendung-Humas BKN, Pemerintah melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengapresiasi Mahkamah Agung dalam seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menggunakan Computer Assissted Cat (CAT) BKN, yang telah terlaksana dengan lancar.

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Dewan Pengurus Korpri BKN Gelar Aksi Kemanusiaan Targetkan 100 Kantong Darah Terkumpul

Jakarta-Humas BKN, Dalam rangka memeringati HUT ke-47 Korps Pegawai Negeri (Korpri), Dewan Pengurus Korpri BKN, Rabu (21/11/2018) menggelar aksi kemanusiaan donor darah bagi para pegawai BKN. Dalam pelaksanaan aksi donor

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Dorong Percepatan Kaderisasi Pengisian JPT, BKN Gelar Penilaian Potensi dan Kompetensi bagi JPT Pratama dan Administrator di Kantor Regional Banda Aceh

Banda Aceh- Humas BKN, Salah satu langkah strategis yang dilakukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) guna membantu instansi daerah dalam penyusunan profil Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah dengan melaksanakan penilaian

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply