Seratusan Pegawai BKN Ikuti Survei Internal dalam rangka Evaluasi SAKIP, Reformasi Birokrasi dan Zona Integritas Tahun 2019

Seratusan Pegawai BKN Ikuti Survei Internal dalam rangka Evaluasi SAKIP, Reformasi Birokrasi dan Zona Integritas Tahun 2019

Jakarta-Humas BKN, Biro Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengoordinir pelaksanaan survei internal yang menjadi salah satu rangkaian kegiatan Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (SAKIP), Reformasi Birokrasi (RB) dan Zona Integritas (ZI) Tahun 2019 di Kantor Pusat BKN, Jakarta, Rabu (14/08/2019). Kegiatan evaluasi tersebut dipandu langsung oleh empat orang dari tim Kedeputian Akuntabilitas dan Reformasi Birokrasi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) dan diikuti 150 orang pegawai BKN sebagai responden survei.

Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian BKN, Otok Kuswandaru yang membuka kegiatan tersebut. (Foto: dep)

Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian BKN, Otok Kuswandaru yang membuka kegiatan tersebut menyampaikan bahwa melalui evaluasi pelaksanaan reformasi birokrasi akan memberikan gambaran pelaksanaan reformasi birokrasi yang telah dilakukan BKN. “Sampaikan jawaban terbaik sesuai dengan kondisi organisasi,” ujar Otok.

Kepala Bagian Administrasi dan Pelaporan Kedeputian Akuntabilitas dan Reformasi Birokrasi Kementerian Kementerian PANRB, Aan Syaiful Ambia menjelaskan pelaksanaan evaluasi dilakukan melalui pengisian kuesioner Survei Kapasitas Organisasi BKN sebagai salah satu dasar penilaian RB di internal BKN. Survei ini terbagi menjadi dua bagian, yaitu integritas organisasi yang berisi pernyataan bermakna positif dengan pilihan ganda dan integritas jabatan dengan metode pengisian esai. “Integritas jabatan ini terdiri dari tugas pokok, kegiatan rutin dan ukuran keberhasilan pegawai terhadap tupoksi jabatannya,” jelasnya.

Selain pengisian kuesioner, di hari yang sama tim RB Kementerian PANRB juga akan melakukan pendalaman SAKIP, evaluasi RB dan ZI pada empat Kedeputian di lingkungan BKN, di antaranya Kedeputian Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian, Kedeputian Bidang Pengawasan dan Pengendalian, Kedeputian Bidang Mutasi dan Kedeputian Bidang Sistem Informasi Kepegawaian. kaw

Source: Badan Kepegawaian Negara

About author

You might also like

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Perencanaan Suksesi, Satu Unsur Penting Penerapan Sistem Merit

Jakarta – Humas BKN, Salah satu unsur penting dari penerapan sistem merit ialah perencanaan suksesi PNS. Hal itu disampaikan Kepala Pusat Pengkajian dan Penelitian Pegawai BKN Achmad Slamet Hidayat saat

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Tim Prodi Pendirian Politeknik Kepegawaian Negara, Targetkan Kurikulum Tuntas dalam Waktu Dekat

(foto: don) Jakarta-Humas BKN, Tim Program Studi (Prodi) sebagai bagian dari Tim Pendirian Politeknik Kepegawaian Negara, melakukan penyusunan kurikulum Politeknik. Diharapkan kurikulum tersebut segera tuntas dalam waktu dekat. Demikian disampaikan

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

BKN Laksanakan Pembinaan Manajemen Kepegawaian Melalui Aplikasi E-Lapkin dan E-Kinerja

Jakarta-Humas BKN, Kedeputian Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN) memiliki fokus untuk meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) sehingga memiliki daya saing tinggi, fokus kepada karakteristik pribadi PNS,

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply