Strategis, Rekrutmen dan Seleksi CPNS Berdasarkan Sistem Meritokrasi

Strategis, Rekrutmen dan Seleksi CPNS Berdasarkan Sistem Meritokrasi

Jakarta-Humas BKN, Proses rekrutmen dan seleksi CPNS yang berdasarkan sistem meritokrasi merupakan langkah yang strategis. Memilih orang yang terbaik diantara yang terbaik (the best among the best) sebagai CPNS diharapkan mampu menunjang kinerja birokrasi pemerintah. Demikian yang diutarakan Sekretaris Menteri Pemuda dan Olahraga Gatot S. Dewa Broto kala memberi arahan pada para pelamar CPNS yang mengikuti Seleksi Kemampuan Dasar (SKD) CPNS di gedung Pusat Olahraga Persahabatan Korea Indonesia (POPKI) Cibubur Jakarta Timur, Senin (18/10).

Gatot S. Dewa Broto lebih lanjut mengartikulasikan bahwa birokrasi pemerintah bergantung pada kualitas dan kuantitas PNS. (foto: Sigit)

Gatot S. Dewa Broto lebih lanjut mengartikulasikan bahwa birokrasi pemerintah bergantung pada kualitas dan kuantitas PNS. “Birokrasi yang baik membutuhkan pegawai yang profesional, disiplin, akuntabel, dan menyadari tanggung jawabnya dengan baik sebagai bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN),”tandasnya.
Terkait hal tersebut, Gatot S.Dewa Broto menuturkan agar para pelamar yang lulus pada setiap tahapan dan diangkat menjadi CPNS hendaknya memiliki semangat guna mewujudkan good governance dan responsif terhadap tantangan yang ada. “PNS perlu juga berwawasan jauh ke depan dan melakukan terobosan positif untuk kepentingan organisasi,”pungkasnya. ADS

Source: Badan Kepegawaian Negara

About author

You might also like

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

BKN Tuan Rumah Workshop Manajemen Talenta Untuk Jabatan Pimpinan Tinggi di Instansi Pemerintah Se-ASEAN

Jakarta-Humas BKN, Badan Kepegawaian Negara (BKN) menjadi tuan rumah penyelenggaraan Workshop on Talent Management for Senior Executive Services, 1-4 Agustus 2017 di Hotel Salak Heritage, Bogor. Workshop tersebut merupakan bagian

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Tahun 2018, Inspektorat BKN Genjot Maturitas SPIP dan Kapabilitas APIP

Jakarta-Humas BKN, Pada tahun 2018 ini Inspektorat BKN akan menggenjot peningkatan capaian maturitas Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) dan kapabilitas APIP di lingkungan BKN. Pernyataan tersebut disampaikan Inspektur BKN A

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Selamat Datang dan Bergabung, CPNS BKN 2017

Kepala Biro Kepegawaian BKN Anjaswari Dewi didampingi Kepala Bagian Mutasi Kepegawaian BKN Samsiana Sappari memberikan pengarahan kepada CPNS BKN 2017. aman Jakarta-Humas BKN, CPNS Badan Kepegawaian Negara (BKN) lulus setelah mengikuti

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply