Kepala BKN Bima Haria Wibisana: Metode Assessment Center BKN Masih Tunjukkan Akurasi Tinggi

Manado – Humas BKN, Sedikitnya 153 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan Administrator Instansi Pemerintah se-Wilayah Kerja Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado mengikuti kegiatan Penilaiaan Potensi dan Kompetensi dalam rangka penyusunan Talent Pool Nasional 2019. “Kegiatan penilaian potensi dan kompetensi dengan metode Assessment Center dipilih karena metode ini hingga kini masih menunjukkan akurasi tertinggi,” ujar Kepala BKN, Bima Haria Wibisana saat membuka kegiatan tersebut, Selasa (23/7/2019).

Bima melanjutkan, hasil penilaian potensi dan kompetensi ini selanjutnya dapat dimanfaatkan oleh instansi untuk menyusun informasi kompetensi, sehingga dapat dimanfaatkan untuk kepentingan mutasi atau promosi pegawai. “Kegiatan ini juga penting untuk dilaksanakan, sebagai dasar acuan program pengembangan dan training need analysis,” katanya.

Terakhir, Bima mengatakan bahwa proses menemukan talent tidak mudah, butuh proses dan waktu yang cukup panjang untuk mengetahuinya. “Proses assessment ini seperti mencari intan di tengah lumpur, perlu metode khusus untuk menemukan bakat-bakat terbaik,” tutupnya.

Di saat yang sama, Kepala Kantor Regional XI BKN Manado, Wakiran menyampaikan bahwa peserta berasal dari instansi terpilih yang mempunyai komitmen yang tinggi dalam pelaksanaan dan pemanfaatan hasil penilaian kompetensi, termasuk upaya percepatan implementasi sistem merit. “Bahkan sebagian instansi yang terpilih mengikuti Talent Pool 2019, saat ini sedang dalam proses penilaian implementasi sistem merit oleh KASN,” terang Wakiran. “Kegiatan ini sangat membantu untuk mendorong percepatan implementasi sistem merit oleh instansi di wilayah kerja Kantor Regional XI BKN Manado,” tambahnya. bun/ber/kanregXIBKN

Source: Badan Kepegawaian Negara

About author

You might also like

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Kepala BKN : 4 Karakter Yang Harus Dimiliki Pegawai ASN

Ciawi-Humas BKN, “Jika ada pertanyaan lebih memilih mana antara karakter atau kompetensi, saya akan lebih memilih karakter. Karena karakter seorang ASN tidak bisa diciptakan dalam jangka waktu singkat seperti halnya

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Memasuki Tahun Anggaran 2018, BKN Evaluasi Realisasi Penyerapan Anggaran Tahun 2017

Jakarta -Humas BKN, Kepala Biro Perencanaan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Heru Purwaka menyampaikan kepada seluruh pengelola anggaran di lingkungan Kantor Pusat BKN dan Kantor Regional BKN bahwa angka penyerapan anggaran

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

“Yang Menua Hanyalah Fisik, Kita Masih Bisa Berkontribusi Aktif”

Jakarta – Humas BKN, Usai menerima piagam penghargaan Purna Bhakti pada Upacara Bendera Rabu, 29 November 2017, 12 (dua belas) pegawai BKN yang mencapai batas usia pensiun (BUP) per 1

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply