BKN Gelar Coaching Clinic e-Kinerja

BKN Gelar Coaching Clinic e-Kinerja

Jakarta – Humas BKN, Penerapan aplikasi guna menilai kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di tiap Instansi Pemerintah yang beragam merupakan tantangan bagi Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai instansi pembina manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Hal itu disampaikan Pranata Komputer BKN, Alex Sareng saat memberikan coaching clinic aplikasi kinerja (e-kinerja) kepada Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan, Pemerintah Kabupaten Sidrap, Pemerintah Kabupaten Pringsewu, Pemerintah Kabupaten Ngawi, dan Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP) di Kantor Pusat BKN, Kamis (25/7/2019).

Coaching clinic e-kinerja kepada Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan, Pemerintah Kabupaten Sidrap, Pemerintah Kabupaten Pringsewu, Pemerintah Kabupaten Ngawi, dan BPKP di Kantor Pusat BKN

Alex melanjutkan, penyamaan persepsi tiap instansi dalam penerapan dan penggunaan e-kinerja menjadi prioritas BKN. “BKN mengawal implementasi amanat Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS, sehingga instansi dapat mengukur kinerja individu pegawainya,” ujarnya. Kemudian, Alex mengatakan e-kinerja juga berfungsi sebagai sistem informasi untuk menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). “BKN Berharap pembinaan PNS berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karir yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja segera terwujud,” jelasnya.

“BKN Berharap pembinaan PNS berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karir yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja segera terwujud,” jelasnya. (foto: don)

Di saat yang sama, Perwakilan Pemerintah Kabupaten Pringsewu, Tampi Pulung Putri berharap coaching clinic ini menambah wawasan pengelola kepegawaian di instansinya agar penerapan e-kinerja dan amanat dari PP Nomor 46 Tahun 2011 bisa dijalankan dengan maksimal. “Harapannya penilaian prestasi kerja PNS di Instansi kami dapat menjamin objektivitas pembinaan PNS dan sistem karir pegawai,” katanya. Tampi menambahkan, “Coaching clinic diharapkan juga membahas tata-cara penyelesaian kendala yang mungkin timbul saat implementasi penilaian kinerja dan penggunaan e-kinerja.” Berry

Source: Badan Kepegawaian Negara

About author

You might also like

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

11 Juli 2018, BKN Siap Gelar Rakornas Kepegawaian

Jakarta-Humas BKN, Badan Kepegawaian Negara berencana menggelar Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian pada 11 juli 2018 mendatang. Pernyataan tersebut disampaikan Deputi Bidang Mutasi Kepegawaian BKN selaku Ketua Pelaksanan Rakornas Kepegawaian

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

“Laksanakan Tes CPNS Dengan Yakin pada Kemampuan Diri dan Hanya Percaya Pada Tuhan YME”

Pegawai BKN melaksanakan ibadah disela-sela pelaksaan SKD CAT BKN. HumasBKN Jakarta-Humas BKN, Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia formasi DIII dan SMA/sederajat, Rabu (27/9/2017)

Badan Kepegawaian Negara 0 Comments

Imbangi Hoax dan Hate Speech, Satgas Medsos K/L RI Siap Publikasikan Konten Positif

Henri Subiakto (Staf Ahli Menkominfo Bagian Hukum) Jakarta-Humas BKN, Sebanyak 44 Satuan Tugas (Satgas) Media Sosial Kementerian dan Lembaga Republik Indonesia (K/L RI) mengadakan pertemuan dan buka bersama di Kementerian

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply